Career

Lassen Sie uns gemeinsam innovieren

Suchen Sie nach einer sinnvollen Arbeit, die Technologie und Wirkung vereint? Erkunden Sie Ihre Karrieremöglichkeiten bei etalytics. Arbeiten Sie mit uns daran, große Branchen umweltfreundlicher zu machen.
Creativity and Innovation

Eine Kultur der Möglichkeiten

Vor zehn Jahren schien es unvorstellbar, dass künstliche Intelligenz zu einem so integralen Bestandteil unseres täglichen Lebens werden würde. Aber heutzutage nutzen immer mehr Menschen regelmäßig Tools wie ChatGPT für Arbeit, Lernen und Unterhaltung.

In ähnlicher Weise schien es vor nicht allzu langer Zeit unvorstellbar, dass KI einfach in komplexe industrielle Systeme integriert werden könnte und den Betreibern dabei hilft, in Echtzeit Einblicke in den Energieverbrauch der Systeme zu erhalten. Doch hier sind wir — das Unmögliche möglich machen.

Wir glauben, dass die besten und innovativsten Lösungen entstehen, wenn man den Ideen aller zuhört. Deshalb ermutigen wir jedes Teammitglied, seinen Beitrag zu leisten und Veränderungen voranzutreiben.

Erfolg entsteht im Miteinander

Du bist Teil eines leidenschaftlichen Teams, das bei etalytics verschiedenste Talente und Hintergründe vereint. Wir bauen gemeinsam auf den individuellen Stärken jedes Einzelnen und schaffen so die Basis für außergewöhnliche Leistungen.

Jedes Projekt ist ein Miteinander – wenn du einmal nicht weiterkommst, findest du immer jemanden, der dich unterstützt. Wir setzen auf eine freundliche, offene Arbeitsumgebung, in der sich jede und jeder wertgeschätzt und eingebunden fühlt.

Damit wir weiterhin an der Spitze bleiben, suchen wir motivierte, kreative Köpfe wie dich. Deine Arbeit wird nie eintönig, denn bei uns erwarten dich täglich neue Herausforderungen und Chancen, zu wachsen und zu lernen

Unsere Arbeitsbereiche

In unserem Büro kannst du den Arbeitsbereich wählen, der am besten zu deinen Bedürfnissen passt.

Möchtest du dich ohne Ablenkung auf eine Aufgabe konzentrieren, bietet dir dein Schreibtisch die nötige Ruhe. Wenn du dagegen Ideen sammeln oder dich mit Kolleginnen und Kollegen austauschen möchtest, stehen dir unser Konferenzraum und verschiedene Bereiche für Teamarbeit offen.

Ob entspannt auf dem Sofa oder fokussiert an einem höhenverstellbaren Schreibtisch – du entscheidest selbst, wie du am liebsten arbeitest: komfortabel, flexibel und produktiv.

Gemeinsam Erinnerungen schaffen

Manchmal tut es einfach gut, den Bildschirm kurz hinter sich zu lassen und gemeinsam Spaß zu haben. Deshalb sorgen wir regelmäßig mit Teamevents wie Weinwanderungen, Sommergrills oder Weihnachtsfeiern für frische Energie und gute Laune.

Benefits

Dein Beitrag zählt!

Darmstadt — Stadt der Wissenschaft
Unser Standort in Darmstadt, der Stadt der Wissenschaft, bietet dir die perfekte Umgebung, um beruflich zu wachsen und Neues zu entdecken.
Persönliche Entwicklung
Bei uns findest du hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten – mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen und deine Fähigkeiten ständig weiter auszubauen.
Teamarbeit
Bei uns triffst du auf flache Hierarchien, ein engagiertes Team und eine Kultur, in der Respekt und Miteinander selbstverständlich sind. Gemeinsam treiben wir Veränderungen voran.
Kaffee & Co
Gute Ideen starten mit gutem Kaffee. Ob Espresso, Cappuccino oder Latte – unsere Kaffeemaschine kennt deine Vorlieben.
Heimbüro und Flexibilität
Arbeite flexibel und selbstbestimmt – mit Vertrauensarbeitszeit und bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche.
Teamevents
Bei uns gibt es regelmäßig Teamevents – zum Abschalten, Austauschen und gemeinsam Lachen.
Unterstützung beim Umzug
Du ziehst aus einem anderen Land nach Darmstadt? Kein Problem – unser Team unterstützt dich bei deinem Start und hilft dir, dich schnell einzuleben.
JobRad
Flexibel, fit und nachhaltig – mit deinem eigenen JobRad, das du über uns leasen kannst. Für Arbeit und Freizeit gleichermaßen.
Fitnessstudio-Rabatt
Tu dir etwas Gutes – mit deiner Fitnessstudio-Mitgliedschaft. Spare dabei bares Geld und bring Körper und Geist in Balance.
Helles und modernes Büro
Ob konzentriert am ergonomischen Arbeitsplatz oder entspannt in der Lounge – bei uns arbeitest du bequem. Und in der Pause? Eine Runde Tischfußball oder Sonne tanken im Atrium!
Become an etalyst

Werde Teil unseres Teams!

Möchtest du Teil eines Teams sein, das sich auf datenbasierte Lösungen und KI-Technologien konzentriert? Brennst du dafür, CO₂-Fußabdrücke zu reduzieren und Klimaziele zu erreichen? Wenn du Zusammenarbeit, Kreativität und persönliches Wachstum in einem zukunftsorientierten Umfeld schätzt – dann bist du bei etalytics genau richtig!

Stay in the Loop

Dein Start bei etalytics

Introduction Phone Call
Nachdem du uns deine Bewerbung geschickt hast, führst du in der Regel zunächst ein kurzes Kennenlerngespräch mit jemandem aus unserem HR-Team – eine Gelegenheit für beide Seiten, sich einen ersten Eindruck zu verschaffen und Fragen zu stellen.
Technical Interview
Nach deiner Bewerbung melden wir uns mit einem kurzen Kennenlerngespräch. So können wir uns gegenseitig einen ersten Eindruck verschaffen und offene Fragen klären.
C-Level Interview
Zum Abschluss lernst du jemanden aus unserem Leadership-Team kennen – ein Gespräch auf Augenhöhe, um uns gegenseitig besser kennenzulernen.
Contract Signing
Passt alles? Dann bekommst du unser Angebot – und wir freuen uns, dich bald im Team zu begrüßen!
Job Openings

Finde die Position, die zu deiner Expertise passt.

Unsere Philosophie ist simpel: Ein vielfältiges Team aus leidenschaftlichen Menschen – und eine Kultur, die dich stärkt, dein volles Potenzial zu entfalten.

FAQ

Möchtest du mehr über unseren Arbeitsalltag zu erfahren?

Kann ich remote oder von zu Hause aus arbeiten?

Wir halten dich vor, während und nach den Interviews immer über den aktuellen Stand auf dem Laufenden. Bei etalytics legen wir großen Wert auf Transparenz, weil wir deine Zeit und dein Engagement schätzen. Unser Bewerbungsprozess im Überblick: Erstes Kennenlerngespräch – ein kurzer Telefon- oder Video-Call mit unserem HR-Team Technisches Interview – ein Gespräch mit dem Team, dem du möglicherweise beitrittst Gespräch mit dem Leadership-Team – um sich gegenseitig kennenzulernen und Fragen zu vertiefen Vertragsangebot – wenn alles passt, erhältst du dein Angebot und wirst Teil unseres Teams

Wie entscheiden wir, wer gut zu einer Rolle passt?

Für uns zählen nicht nur technische Fähigkeiten – wir achten auch darauf, wie du Probleme angehst, kommunizierst und ob deine Werte zu unseren passen. Wir möchten mit Menschen zusammenarbeiten, die neugierig, motiviert sind und Freude an Teamarbeit haben.

Kann ich auch eine Initiativbewerbung schicken?

Unbedingt! Auch wenn du aktuell keine passende Stelle findest, freuen wir uns, von dir zu hören. Nutze einfach die Option „Spontanbewerbung“ auf unserer Join-Seite, lade deinen Lebenslauf hoch und füge ein kurzes Anschreiben hinzu, in dem du erwähnst, welche Position oder Aufgaben dich interessieren. Wir speichern deine Unterlagen und melden uns bei dir, sobald eine passende Gelegenheit entsteht

Wie sieht der Bewerbungsprozess bei etalytics aus?

Wir halten den Bewerbungsprozess so einfach und transparent wie möglich. Nachdem du uns deine Bewerbung geschickt hast, führst du in der Regel zuerst ein kurzes Kennenlerngespräch mit jemandem aus unserem HR-Team – eine Gelegenheit für beide Seiten, sich einen ersten Eindruck zu verschaffen und Fragen zu stellen. Anschließend laden wir dich zu einem (technischen) Interview mit dem Team ein, dem du möglicherweise beitrittst. Der letzte Schritt ist ein Gespräch mit jemandem aus unserem Führungsteam. Wenn alles passt, erhältst du von uns ein Angebot – und hoffentlich heißen wir dich schon bald in unserem Team willkommen!

Wo kann ich mich bewerben?

Alle offenen Stellen findest du auf unserer Join-Seite: Jobs bei etalytics GmbH | JOIN Um dich zu bewerben, wähle einfach eine Stelle aus, die zu deinem Profil passt. Logge dich anschließend mit deiner E-Mail-Adresse im Bewerbungsportal ein, lade deinen Lebenslauf hoch und akzeptiere die Datenschutzvereinbarung, um deine Bewerbung abzuschließen.

Kann ich meine Arbeitszeiten flexibel gestalten?

Wir haben Kernzeiten festgelegt – in der Regel von 9:30 bis 15:30 Uhr –, in denen alle Mitarbeitenden für Meetings, Zusammenarbeit und Kommunikation erreichbar sein sollten.

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Karriere-Kontakt

Interessiert, benötigen aber ein bisschen mehr Informationen, bevor Sie auf „Bewerben“ klicken?

Kerstin steht zur Verfügung, um Ihre Fragen zu beantworten, Einblicke zu geben und Sie durch den Prozess zu führen.

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